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今年以来，昌乐县城管执法局全体干部职工团结协作，奉献进取，圆满完成了各项工作任务。
1.优化执法队伍，筑牢工作根基。年假结束一上班，就通过竞争上岗，双向选择，调整了125名工作人员，优化了人员配置，加强了市容工作力量，定人定岗定职责。2月5日至3月21日，通过县人社局公开招考了30名协管员，充实到市容管理中，扩大了城市管理队伍。
2.加强机关纪律建设，切实转变工作作风。强化思想教育和作风建设，着眼思想素质、能力素质、身体素质、综合素质，通过道德讲堂和城管大讲堂，对全体干部职工进行了城管执法业务和政治理论、法律等各类知识培训。为加强考勤管理，成立了工作领导小组，开展了长期空岗人员专项整治，对在编不在岗人员进行了逐人排查，局领导小组与每个人进行了谈话，逐人制定了落实岗位方案。对工作人员着装和上岗情况进行了专项督查，下发通报两期，机关作风明显好转。
3.改进工作机制，强化市容管理。探索实施了“1+X”管理模式，将城区划分为三个区，每个区一名班子成员包靠，由两个执法中队负责日常管理。同时，充实加强市容管理力量，将镇(街、区)执法中队和后勤业务科室人员全部落实到城区市容片区中，在集中整治和敏感重要时期全员参与市容管理。实行班子成员包区、执法中队包片、执法队员包路段工作责任制，按照“点线面体”全息化标准式管理要求，确定了城区每条街道的综合管理标准和要求，每个中队确定了一条样板路，通过打造样板路，带动整个城区管理水平提升。全面落实一线工作法，实行领导班子成员徒步检查现场办公的办法，发现问题立即协调解决，强力推进了工作落实。坚持严格执法、公正执法、规范执法，目前，城区中队共立案查处市容管理方面的一般程序案件85件，已结案32件。通过这些措施的落实，有力地打击了违法违规行为，保证了市容市貌整洁有序。
4.强化执法宣传，努力营造全民城管新格局。年后，先后印发了《关于县城区禁止露天烧烤的通告》《全体市民积极参与，共创国家卫生县城》《手拉手参与城市管理，肩并肩共创卫生县城》等宣传材料1万余份，发放给经营业户、城市居民和学生等，并通过城管执法进校园活动，加强城市管理宣传。充分发挥昌乐电视台、昌乐报以及网络等媒体作用，开通了微信公众号，及时播发工作信息、管理要求，通过多个平台的宣传，营造了良好的舆论氛围，在全民城管创建中取得一定成效。
5.动员全局力量，开展市容整治。为迎接创卫工作，我局全体人员率先行动，在科级干部带领下，利用3月份一个月的时间，开展了市容环境综合整治，对城区存在的乱贴乱画、乱扯乱挂等“十乱”违法行为进行了集中清理，规范城区沿街商户2500余户，清除门店橱窗乱贴乱画等5000余处，取缔、规范其他违法行为3000余起。狠抓露天烧烤的管理，在提前高密度宣传的基础上，采取夜间联合执法、综合整治的办法，对违规烧烤进行查处，始终保持高压态势，目前已查处违规烧烤8起，城区内的露天烧烤全部做到店内制作，店内销售，没有占道烧烤和销售行为。采取延长工作时间、错时值班、蹲点管理的办法，每天对中医院、东山商城、西湖公园门口、农贸城周边、站前街、玉皇庙大集等重点难点部位进行专项整治，及时取缔占道摊点，保证道路畅通。
6.人员各司其职，全力推进工作。违法建设坚持每天巡查，错时值班，立即拆除，实现了职责范围内新增违法建设“零增长”。建筑垃圾管理采取定点守候、24小时巡查的办法，抓两头，控途中，及时查处乱拉乱倒、沿途撒漏和带泥上路。严查擅自驶入城区的超重车辆，保证了城市道路和市政公用设施安全。严格户外广告的设置和门头牌匾审批，按照规划和审批标准制作悬挂，逐步拆除破损陈旧和不符合规划标准的户外广告。建立了与市政管理科联合办公机制，对城区内未经审批的挖掘城市道路行为及时立案查处，其中，对天网工程建设、消防栓建设等两起擅自挖掘城市道路行为进行了查处，起到了较好的效果。各科室围绕工作中心，创新工作办法，齐心协力做好各项工作，高质量的完成了各项任务。
责编：文化中国网 张丽平
